Was ist eine Mediation?

Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts, bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die Konfliktparteien in ihrem Konfliktlösungsprozess begleiten. Die Konfliktparteien versuchen dabei, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

Soweit eine Definition - aber was heisst das nun???

Wissenswertes zu einer Mediation

Ziel einer Mediation ist eine Konfliktlösung, die für alle Beteiligten passt (win/win). Das ist nur möglich, wenn alle Beteiligten eine solche Lösung auch finden wollen und mitmachen.
In einer Mediation unterstütze ich die Beteiligten durch meine Gesprächsleitung bei der Lösungsfindung. Lösungsvorschläge mache ich selbst keine.
Ich kläre nicht, wer Schuld ist am Konflikt. Die Beteiligten suchen eigenverantwortlich tragfähige Lösungen für die Zukunft.
Im Konflikt wird regelmässig eine Position bezogen, von der die Beteiligten nur schwer abrücken. In den Mediationsgesprächen versuche ich, diese Dynamik zu durchbrechen und langsam ein gegenseitiges Verständnis zu erreichen.
Mediationsgespräche laufen nach demselben Muster ab.
Die Beteiligten können eine Mediation jederzeit beenden.
Die Dauer einer Mediation hängt vom Einzelfall ab. In einfachen Fällen kann in wenigen Gesprächen eine Lösung gefunden werden; komplexere Fälle sind zeitaufwändiger.
Ein Gespräch dauert in der Regel 2 Stunden. Vorbereitungen sind meistens nicht notwendig.
Gruppenmediationen mit mehr als zwei Beteiligten sind möglich (in der Regel in Co-Mediation).

Wann ist eine Mediation sinnvoll?

Nicht jeder Konflikt ist für eine Mediation geeignet.
Sinnvoll ist eine Mediation vor allem dann, wenn die Beziehung zwischen den Beteiligten wichtig ist. Die Beweggründe für ein bestimmtes Handeln sowie die Bedürfnisse der Beteiligten stehen im Vordergrund.
Nach einer Mediation besteht mehr Klarheit. Im Idealfall können die Beteiligten wieder miteinander umgehen.
Geht es um die Beurteilung eines juristischen Sachverhalts oder eines Vertrags, genügt häufig eine Schlichtung.
Kontaktieren Sie mich und wir klären gemeinsam, ob eine Mediation oder eine Schlichtung das geeignete Verfahren ist.

Was ist eine Mediation nicht?

Eine Mediation gehört nicht in die «Gschpürschmi»-Ecke. Ich habe keine psychologische Ausbildung und es geht nicht darum, die Menschen und ihre Sichtweisen zu beurteilen. Vielmehr versuche ich genau zu verstehen, welches die Perspektive der Beteiligten ist. Sind ihre Bedürfnisse und Interessen klar - was zu Beginn der Gespräche manchmal nicht einmal den Beteiligten selbst so klar ist -, werden häufig unerwartete Lösungen möglich.